事业编考试(事业编制考试流程)

事业编制考试流程如下：

考事业编的流程主要是考试报名→笔试→成绩公布→面试备考→面试→体检→政审→录用与上岗。

其中事业编制的考试中，笔试和面试按照一定的比例计算成绩，通常是笔试占60%，面试占40%，也有部分地区是反过来的。

一、事业编制怎么报考？

1、个人报名：报名人员登录指定的报名网站进行报名，报名时，须如实填写、提交相关个人信息资料；

2、单位初审：招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天报名人员进行资格初审，并在网上公布结果；

3、缴费：部分地区不需要缴费，但部分事业单位招聘需要缴费，通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

4、资格审查：资格审查工作贯穿招聘工作的全过程；

5、笔试：考试采用百分制计算应聘人员的成绩；

6、面试：由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成；

7、考核体检：考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施；

8、签合同：双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。

二、事业编制报考流程

考试报名→笔试→成绩公布→面试备考→面试→体检→政审→录用与上岗。

三、学而时习之，温故而知新

公基考试，是一种知识性的考察，关键就是对知识点的记忆要精准，所以一定量的习题是必要的。针对不同类型的知识用不同的方法去学。

在备考过程中有意识地对各科知识进行积累，在生活中多思考问题，多关注当地的社会热点、国际国内大事、政策方针等，久而久之，对最终的考试必然会大有益处。