村支书工资多少(村干部工资调整之后)

村干部工资调整之后，村支书每个月有多少工资？

村干部工资上调村干部月薪上涨，这是真的，或许有些农户不敢相信，2022年一些地区村干部早已涨薪了，比如：2022年太原娄烦县颁布《办法》，取出600万余元确保村干部工资待遇，采用“基本上酬劳 业绩考核酬劳”方法派发，娄烦县村“村两委”主杆每一年平均收入为3.64万余元，别的党员干部每一年平均收入为8000元，现如今推行村委会主任一肩挑后，一肩挑薪水不少于当地居民人均可支配收入的3倍，薪水从以前的3.6万余元调整到3.96万余元，非“一肩挑”村“村两委”主杆薪水不少于2.5倍规范，薪水从以前的2.6万余元调整到2.86万余元，村“村两委”别的干部工资从以前的0.8万余元调整到1.8万余元，可以这么说薪水暴涨。

村干部月薪上涨，能提高村干部工作主动性，让村干部更有信心工作中。村干部工资和村集体收入有关，和群众均值人均收入相关，群众收入水平越大，村干部薪水越高，集体经济越好。一些发展趋势好一点的农村村干部薪水也较高，例如：北京市、上海市、广州市，这三大城市经济发展好，住户收入水平技术高，因此村干部薪水也较高。一些三四线小区域经济发展相对性比较慢，村干部待遇和一线城市对比看起来有一些低。

村支书、村委会主任每月要多少钱？村支书的工资比村委会主任高，一般情况下，村支书工资是当地居民均值人均收入的2倍，村委会主任薪水不少于村支书薪水70%，村委会别的村干部收入不少于村支书的50%。村支书、村委会主任每个月薪水不一样，比如：贵州贵阳村支书、负责人一肩挑，每个月薪水为5000元，党组织书记、村委会主任每月薪水为4700元，基层党组织书记、村委会副主任每月薪水为3900元；陕西省汉中市村支书、负责人一肩挑，每月薪水为3600元，村党组织书记、村委会副主任每月薪水为2880元，村民委员会别的党员干部每月薪水为2160元；

各地发展水平不一样，村干部待遇不一样，村支书、村委会主任每个月拿薪水也存在差异，实际要看本地新政策。一些山区地带村干部薪水稍低，由于山区地带社会经济发展慢，交通出行也不是特别便捷，因此村干部薪水并没有发达城市好。总得来说，7月份，村支书、负责人一肩挑，月薪将提升，非一肩挑薪水会结合实际情况来定，每个地方现行政策不一样，村支书、村委会主任薪水不一样，小编这里村支书每个月拿3500元，村委会主任每个月拿2500元，村委会别的党员干部每个月拿1800元，大家那里村支书、村委会主任每月要多少钱？

一般做村书记的工资大概多少？

村干部是一个村的核心人物，当接收到上级***任务安排后，会传达给乡里乡亲。甚至，特别负责任的村干部会主动带领大家致富，而此前网上也曾经报道过。随着村干部的任务越来越重，国家对他们的待遇也在提高。那2022年村干部工资待遇会提高吗?附最新村干部工资标准如下：

一、2022年村干部工资待遇会提高吗?

2022年村干部工资待遇会提高。因为根据2021年公布的中央一号文件就明确表示“加强对农村基层干部的激励关怀，提高工资补助待遇。”而在2021年的时候，部分地区就发布了村干部待遇最新标准，在去年没有提高的，今年也会制定相关方案并落实。但由于每个地区的经济水平不一样，村干部工资上涨标准也会有所差异。另外村干部有很多种，不同职责工资也会有所区别，一起来看看吧!

1.2022一肩挑工资：

每个月薪资水平在2500-3500之间，会根据经济发展情况有所提高。

2.2022村支委工资：

每月的薪资水平在1200-2000之间，经济发展不同差异化明显。

3.2022其他干部工资：

每月的薪资均在1200元以内，并不是统一标准。

据了解，每月发给村干部的钱不能完全称为工资，主主要由生活补贴、绩效补贴组成的。

二、2022年最新村干部工资标准

2022年村干部工资标准并不是全国统一的，主要由基本工资和其他福利组成，一般村委文书(村支书)工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍，村主任(村长)不低于村文书的70%，村委会其他干部不低于村文书的50%，额外的还有养老保险、年终绩效、定期体检等福利待遇。各地2022年村干部工资标准如下：

1.2022安徽太和县最新村干部工资标准

提高基本报酬：村“两委”正职每人每月2200元，“两委”其他成员每人每月2000元，分别提数燃枯高400元、600元;社区“两委”正职每人每月2400元，“两委”其他成员每人每月2200元，分别提高400元、500元。

提高绩效报酬：分“一类村”“二类村段神”“三类村”按比例发放，其中薯洞一类村(社区)“两委”正职每人每月900元，“两委”其他成员每人每月500元，分别提高200元、100元;二类村(社区)“两委”正职每人每月600元，“两委”其他成员每人每月300元，分别提高200元、100元;三类村(社区)“两委”成员绩效报酬为0元。

2.2022青海化隆县最新村干部工资标准

：基础报酬：将村“两委”成员年度报酬总额的90%作为基础报酬，与坐班、考勤、履职等方面的情况挂钩，根据每月考评情况由乡镇核定具体报酬数额，报县财政局以“一卡通”转账方式发放。

绩效报酬：化隆县将村“两委”成员年度报酬的10%作为绩效报酬，与年终考核结果挂钩。

法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法(2018修正)》第十三条年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；

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工资水平因地区而异，月薪750到1800不等。争当这个鸟官不是为了那点工资，财政拔款、扶贫项目、危房改造等是块大肥肉。我们这里有个穷乡镇的村支书就危房改造一项就捞了600多万，被禁闭后全吐出来，被判了十几年。如果有命出来也该70多了。